Warum sich Betriebliches Gesundheitsmanagement und Stressprävention doppelt lohnen Vor Kurzem war ich beim BGM-Frühstückstreffen der Gesundheitsförderung Schweiz. Die...
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Erkennen. Lösen. Stärken. Unter diesem Leitmotiv begleitet ich mit der Els Beratung & Entwicklung GmbH Führungskräfte und Teams durch Trainings, Coachings und Change-Prozesse. Mit einem systemischen Ansatz und viel Empathie unterstütze ich Organisationen dabei, ihre Potenziale zu entfalten und nachhaltige Veränderungen zu gestalten. Erfahre mehr über meine Arbeitsweisen, Erfahrungsberichte und Tipps aus meiner Arbeitswelt.
Ballast abwerfen – die Kohlkopf-Methode
Kohlköpfe und Schwimmhilfen – Was wir mitnehmen, was wir loslassen Veränderung braucht Mut – und manchmal einen Perspektivwechsel. Die Methode „Kohlköpfe“ lädt Teams und...
Kollegiale Fallberatung
Ein einfaches und wirkungsvolles Format um von einander zu lernen. Ich war letzte Woche wieder für 1,5 Tage in einer kollegialen Fallberatung. Wir waren 10 kluge Köpfe aus der...
Strategie- und Visionsarbeit
Warum Mitarbeitende den Unterschied machen Entscheidend ist am Anfang zu klären, was der Unterschied zwischen operativer Führung und strategischer Ausrichtung ist. Das wird...
Warum es so schwierig ist, sich und andere zu ändern.
Mit der Frage „Warum es so schwierig ist, sich und andere zu ändern“ hat sich der Neurowissenschaftler Gerhard Roth in seinem gleichnamigen Buch aus dem Jahr 2007/2019, sehr...