Organisationsentwicklerin, Trainerin und Coach
mit Weitblick, Freude an Komplexität & viel Empathie
Über mich
Seit über 18 Jahren habe ich das Glück, in meinem Traumjob zu arbeiten. Menschen und die Dynamiken in Teams und Organisationen faszinieren mich immer wieder aufs Neue – sie inspirieren mich und setzen meine ganze positive Energie frei. Besonders begeistert es mich, wie durch co-kreative Zusammenarbeit mit Leichtigkeit großartige Ideen entstehen können.
Als leidenschaftliche Organisationsentwicklerin und Kulturwissenschaftlerin fasziniert es mich, mit Menschen zu arbeiten und die Vielfalt der Kulturen zu erkunden, in denen wir leben und arbeiten.
Meine persönliche Kraftquelle und mein Ausgleich ist die Natur mit ihrem unglaublichen Lebenswillen und ihrer Schönheit in all ihren Facetten. Dieses Erleben teile ich mit meinem Mann und Freunden beim Wandern, auf Skitouren oder bei Reisen rund um die Welt.
Meine Stärken
Ganzheitlichkeit
Ich sehe Organisationen als dynamische Systeme, in denen Werte, Strukturen und Beziehungen untrennbar verbunden sind. Mein Fokus liegt darauf, alle relevanten Aspekte einzubeziehen, um Veränderungen zu bewirken, die im Alltag spürbar und umsetzbar sind.
Komplexität
Ich unterstütze dabei, auch in anspruchsvollen Situationen Klarheit und Struktur zu schaffen. Mit meiner Erfahrung in bereichsübergreifenden Projekten helfe ich, komplexe Zusammenhänge verständlich zu machen und gemeinsam Lösungen zu entwickeln.
Empathie
Meine Motivation
Mich motiviert es, Menschen und Organisationen in ihrer Entwicklung zu begleiten und die vielfältigen Kompetenzen und Stärken sichtbar zu machen, die für eine erfolgreiche Zusammenarbeit entscheidend sind. Es ist mir wichtig, Dynamiken zu verstehen und positive Veränderungen anzustoßen, die neue Erkenntnisse ermöglichen.
Ich bin überzeugt, dass wir viele Herausforderungen nur gemeinsam bewältigen können – durch vertrauensvolle Kooperation und Offenheit, die Bereitschaft neue Wege zu gehen, sowie eine positive Grundhaltung, die Veränderung als Chance begreift.
Meine Beruflichen Erfahrungen
Umfangreiche Erfahrung in großen, komplexen Organisationen mit vielschichtigen Strukturen und Dynamiken.
- Mehrjährige Erfahrung in der lateralen Führung von Mitarbeitenden über mehrere Hierarchieebenen hinweg, insbesondere im Rahmen großer, komplexer Projekte.
- Gesamtprojektleitung sowie Verantwortung für das Change Management in bereichsübergreifenden Projekten.
- Begleitung des Managements bei Organisationsentwicklungsprozessen, insbesondere bei der Transformation hin zu agilen Organisationsformen.
- Unterstützung von Führungskräften und Teams in vielfältigen Teamentwicklungsprozessen, z.B. zu den Themen Selbstorganisation, Kommunikation, Zusammenarbeit und Konfliktlösung.
- Konzeption und Durchführung von Leadership-Trainings zu Themen wie Führen in Veränderungsprozessen, Entscheidungsfindung in Teams, Umgang mit Herausforderungen und Entwicklung von Haltung.
- Coaching und Beratung der Konzernleitung sowie von Management-Teams zu sämtlichen Entwicklungs- und Führungsthemen innerhalb ihres Verantwortungsbereichs.
Aus- und Weiterbildung
Ausbildung
- MAS Coaching & Organisationsberatung, ZHAW IAP Zürich, Masterarbeit: «Die Entwicklung von Haltung bei Mitarbeitenden und Organisationen als wichtiges Element in Transformationsprozessen», BSO-anerkannt
- CAS Teams erfolgreich steuern und begleiten, ZHAW IAP Zürich
- CAS Change Management, ZHAW IAP Zürich
- CAS Coaching in der Praxis, ZHAW IAP Zürich
- CAS Bildungsmanagement, scil, Uni St. Gallen
- eidgenössischer Fachausweis Erwachsenenbildung, aeB Schweiz, Zürich
- Studium der angewandten Kulturwissenschaften , Universität Lüneburg
Weiterbildungen
zu Fachthemen
- Clifton Strength Assessment Weiterbildungsworkshop (Questcafé)
- Zertifizierter Facilitator der LEGO Serious Play Methode
- Haltung erweitern, Martin Permantier Zürich
- Search inside yourself (Google)
- IDG Summit Stockholm (Online-Teilnahme zu Inner Development Goals)
- PPMC Projektmanagement, Inhouse-Kurs Helsana
- Bildungscontrolling, Intensivseminar Scil, Uni St. Gallen
zu agile Methoden
- Design Thinking Grundlagen
- Kanban Grundlagen, Inhouse-Kurs Helsana
- Certifited LeSS Practitioner, LeSS Zürich
- Certificate Scrum Master, oose Hamburg